經(jīng)典分享
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  • 中國(guó)家族企業(yè)家族所有權(quán)配置效應(yīng)研究
  • 中國(guó)家族企業(yè)家族所有權(quán)配置效應(yīng)研究

    經(jīng)典分享 / 2018-01-17

    一、引言 曾被全國(guó)工商聯(lián)評(píng)選為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)的中大集團(tuán)在2011年資金鏈斷裂陷入困境,集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人徐中大和徐連寬兩兄弟對(duì)控制權(quán)和利益的爭(zhēng)奪一觸即發(fā),集團(tuán)瀕臨崩潰。①...

  • 組織化人力資本研究探析與展望 ——基于戰(zhàn)略管理的視角
  • 組織化人力資本研究探析與展望 ——基于戰(zhàn)略管理的視角

    經(jīng)典分享 / 2018-01-17

    一、研究背景與問(wèn)題的提出 20世紀(jì)60年代初期,舒爾茨、貝克爾等經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出了人力資本這一重要的理論范疇,開創(chuàng)了新的研究領(lǐng)域。一般認(rèn)為,舒爾茨(1961)從宏觀層面揭示了人的...

  • 信息透明度、企業(yè)價(jià)值與去家族化
  • 信息透明度、企業(yè)價(jià)值與去家族化

    經(jīng)典分享 / 2018-01-17

    一、引言 改革開放30年來(lái),民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍迅速發(fā)展,其中大多數(shù)為家族企業(yè)。家族企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一定的影響,因此,關(guān)于家族企業(yè)的治理與發(fā)展,已成為很...

  • 加強(qiáng)會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)
  • 加強(qiáng)會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)

    經(jīng)典分享 / 2018-01-17

    會(huì)計(jì)被稱為一種商業(yè)語(yǔ)言,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中必不可少。馬克思指出,會(huì)計(jì)是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的控制和觀念的總結(jié)。會(huì)計(jì)人員運(yùn)用專門的技術(shù)手段,通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等環(huán)節(jié)反映企...

  • 三變”模式讓扶貧資金“輸血”變“造血”
  • 三變”模式讓扶貧資金“輸血”變“造血”

    經(jīng)典分享 / 2018-01-17

    為改善貧困地區(qū)生產(chǎn)和生活條件,提高貧困人口生活質(zhì)量和綜合素質(zhì),全面建成小康社會(huì),全國(guó)各地都在加大力度支持貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,從各種渠道籌集資金用于扶貧工作。但長(zhǎng)...

  • 推進(jìn)“彈性工作制”的最好時(shí)機(jī)來(lái)臨
  • 推進(jìn)“彈性工作制”的最好時(shí)機(jī)來(lái)臨

    經(jīng)典分享 / 2018-01-17

    中國(guó)大中城市城鎮(zhèn)失業(yè)率基本保持在5.1%左右,但是下一階段中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。抑制就業(yè)增長(zhǎng)的老問(wèn)題依然存在,如城鎮(zhèn)化帶來(lái)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、宏觀經(jīng)濟(jì)回調(diào)中勞動(dòng)力需...

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